Objetivos
O curso de Pós-Graduação em Gestão de RH, prepara profissionais empreendedores e proativos para atuar nas organizações dos múltiplos setores sociais, sejam públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos.
Além de capacitá-los para desenvolver, promover e orientar ações estratégicas de desenvolvimento humano nas organizações, e elaborar planejamentos estratégicos, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional.
Público Alvo
Destina-se a profissionais com formação superior em qualquer área do conhecimento, do setor público ou privado, que desejem atuar com planejamento, administração e consultoria de Recourses Humanos e que sintam a necessidade de agregar ou atualizar conhecimentos nessa área.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais - Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Departamento pessoal e reforma trabalhista |
60 h |
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08 |
Gestão de equipes e liderança |
60 h |
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09 |
Plano de cargos, salários e benefícios |
60 h |
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10 |
Recrutamento, seleção e integração |
60 h |
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11 |
Sistemas de informações gerenciais |
60 h |
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12 |
Trabalho De Conclusão De Curso – TCC |
40 h |
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Carga Horária Total |
580 h |