Descrição O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, abordará no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recourses humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições. O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recourses humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais.   Geral Compreender a função da gestão de pessoas e recourses humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade nos processos.   Específicos -Perceber a importância da gestão de recourses humanos voltada para a valorização do capital humano na busca pela satisfação dos colaboradores. -Compreender que a gestão de recourses humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo sucesso e crescimento das instituições.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, destina-se a profissionais graduados que atuam ou desejam atuar em Recourses Humanos e necessitam adquirir conhecimento de gestão estratégica e holística dentro da organização.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Administração e Planejamento Estratégico 80 h 02 Fundamentos do Direito do Trabalho 80 h 03 Gestão da Qualidade 80 h 04 05 06 07 08 09 Gestão de Capital Humano e Intelectual Gestão de Custos e Finanças Gestão de Pessoas Docência Do Ensino Superior Metodologia Científica Trabalho De Conclusão De Curso – TCC Carga Horária Total             80 h 80 h 80 h 50 h 50 h 50 h 630 h

O curso de pós-graduação em Fisioterapia Cardiovascular tem como objetivo a formação ampliada do fisioterapeuta, pautada no modelo biopsicossocial em saúde, ampliando a compreensão de concepções acerca da reabilitação cardiovascular e refletindo sobre as respectivas implicações para o exercício de da fisioterapia cardiovascular, analisando os fundamentos da Fisioterapia Cardiovascular refletindo sobre o contexto sócio-histórico-econômico-cultural que os consolidaram, relacionando-os às novas necessidades educacionais, favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduando, destacando seu papel profissional como Fisioterapeuta Cardiovascular.   Público Alvo A pós-graduação em Fisioterapia Cardiovascular, destina-se a graduados em fisioterapia que desejam aperfeiçoar os conhecimentos no cuidado integral ao indivíduo com pneumopatias e cardiopatias e sua família, realizar processos de educação e formação em saúde e desenvolver pesquisas.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Eletrocardiografia e Farmacologia Cardiovascular 40 h 08 Fisiologia e Fisiopatologia Cardiovascular 60 h 09 Fisioterapia Pré e Pós-Operatório 60 h 10 e Fases da Reabilitação Cardíaca: A função do Fisioterapeuta      60 h 11 Reabilitação Cardiovascular 60 h 12 Fisioterapia na UTI 60 h 13 Fisioterapia na Urgência e Emergência 40 h 14 Simuladores - Prática Hospitalar (adulto e pediátrico) 40 h 15 Trabalho de Conclusão de Curso –TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h

O curso de Pós-graduação em Gestão de Rh com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento tem como objetivo os seguintes aspectos: - Abordar estratégias em gestão de pessoas, tais como cultura, mudança, competitividade, gestão do conhecimento, liderança, motivação, poder, comunicação, empreendedorismo, inovação, treinamento e desenvolvimento; - Compreender e assimilar habilidades relacionadas ao desenvolvimento profissional, aos conceitos e ferramentas da gestão da qualidade, ao planejamento, à gestão do conhecimento e o mapeamento por competência.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão de Rh com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, destina-se a administradores e demais profissionais graduados que desejam aprimorar seus conhecimentos nas áreas de recourses humanos, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, entre outros, a fim de alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas estratégica voltada às necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe funcional de uma organização.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Empreendedorismo, Inovação e Startup 60 h 08 Estratégias em Gestão de Pessoas: Cultura, Mudança, Competitividade  e Gestão do Conhecimento            60 h     09 Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação                                            60 h     10 Gestão da Qualidade e Produtividade nas Organizações                                             60 h 11 Gestão do Conhecimento e Mapeamento por Competência 60 h 12 Planejamento e Desenvolvimento de Carreiras              60 h 13 Treinamento e Desenvolvimento 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h

O curso de Pós-graduação em Reprodução de Equinos, tem como objetivo Promover a capacitação de profissionais que atuam ou desejam atuar na área de Reprodução de equinos, de acordo com as tendências atuais da reprodução animal, a fim de capacitá-los como Especialistas em Reprodução de Equinos.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Reprodução de Equinos, destina-se a Profissionais de graduados em Medicina Veterinária que buscam informação atualizada na área de reprodução equina.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Andrologia dos Equinos 60 h 08 Biotécnicas Aplicadas à Reprodução Equina 60 h 09 Ginecologia Equina    60 h 10 Nutrição, Manejo e Gerenciamento de Haras e Centros de Reprodução 60 h 11 Obstetrícia e Neonatologia Equina    60 h 12 Visão Geral sobre Reprodução Equina 60 h 13 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 640 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Negócios Imobiliários e Turismo, tem como objetivo apresentar as políticas para o turismo, a legislação vigente e as tendências atuais nos setores urbanos e rural público, levando os profissionais a adquirir os conhecimentos básicos necessários e desenvolver habilidades para gerir negócios que envolvam turismo, como o planejamento, o desenvolvimento de novos projetos, a infraestrutura básica, os recourses humanos, bem como prestar serviços de consultoria, área que vem crescendo em todos os segmentos.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Negócios Imobiliários e Turismo, destina-se a aos portadores de diplomas das Ciências Humanas e afins, como Administração, Ciências Contábeis, bem como, aos profissionais atuantes na área empresarial, como gerente, consultor, diretor, empresário, entre outros. O curso é estendido aos profissionais das demais áreas que desejam adquirir conhecimento interdisciplinar no objeto do curso.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13               Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas         Marketing e Planejamento Imobiliário Administração de Condomínios e Incorporações Avaliação, Negociações Imobiliárias e Financiamento Habitacional Noções Básicas de Turismo Infraestrutura e Recourses Humanos Necessários no Turismo Planejamento, Consultoria e Projetos em Turismo Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total       40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 640 h      

O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão em Vendas, tem como objetivo atualizar e aprofundar os conhecimentos de profissionais que atuam na área de vendas, proporcionando ao participante uma formação atualizada visando sua preparação para um mercado cada vez mais globalizado e competitivo.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA em Gestão em Vendas, destina-se a graduados em curso superior reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação preferencialmente nas áreas de Administração de Empresas, Marketing, Ciências Econômicas e Contábeis.   Carga Horária           N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Recrutamento, Avaliação e Treinamento de Vendedores 60 h 08 Negociação e Técnicas em Vendas 60 h 09 Canais de Logística e Distribuição 60 h 10 Customer Sucess: Relacionamento, Fidelização e Recuperação de Clientes 60 h 11 Gestão de Pessoas 60 h 12 Planejamento Estratégico, Estrutura e Técnicas de Vendas 60 h 13 Marketing digital: SEO, SEM e Inbound 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h

O curso de Pós-graduação em Direito Administrativo, tem como objetivo de aprofundar conhecimentos e capacitar o aluno à compreensão, docência e realização de atividades do direito na carreira pública, para que assim, atendam com qualidade às necessidades profissionais do estado em seus vários níveis e poderes e da sociedade.   Público Alvo O curso de Pós-graduação em Direito Administrativo destina-se a Bacharéis em Direito, Advogados, Procuradores, Magistrados, Servidores Públicos ou profissionais das demais áreas que desejam se especializar na área de conhecimento do Direito Administrativo.   Carga Horária N° Disciplinas CH 01 02 03 04 05 06 07 08 Responsabilidade do Estado e Improbidade Administrativa Processo Administrativo Disciplinar Agentes Públicos e Servidores Estatais Mediação e Arbitragem em Contratos Administrativos Regimes Previdenciários da Administração Pública Docência do Ensino Superior Metodologia Científica Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 80 h 80 h 80 h 80 h 80 h 60 h 60 h 60 h Carga Horária Total 580 h

O Curso de Pós-graduação em Antropologia e Fundamentos da Educação Social, tem como objetivo estudar o passado humano em seus vários aspectos: economia, sociedade, cultura, ideias e cotidiano. Ele investiga e interpreta criticamente os acontecimentos, buscando resgatar a memória da humanidade e ampliar a compreensão da condição humana.   Público Alvo  O Curso de Pós-graduação Antropologia e Fundamentos da Educação Social, destina-se a Graduados do Curso Ciências Sociais e Pedagogia.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Antropologia Brasileira 60 h 08 Cultura Afro-Brasileira 60 h 09 Cultura e Religião 60 h 10 Cultura Indígena Brasileira 60 h 11 Introdução à História da Antropologia 60 h 12 Aspectos Filosóficos 60 h 13 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 640 h

O curso de Pós-graduação em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia tem como objetivo permitir atuação de profissionais humanizados e proativos na área de Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia. Por meio de uma formação reflexiva, crítica e criativa, conhecerá princípios básicos da ergonomia e aspectos da legislação trabalhista referentes à segurança e medicina do trabalho, as principais patologias associadas ao trabalho, as bases biomecânicas ocupacionais e técnicas de inspeção, avaliação e diagnóstico do ambiente de trabalho, baseando-se em aspectos teóricos e ferramentas modernas necessárias para uma atuação segura e de qualidade. Atuará em atividades como avaliação e adequação de postos de trabalho, elaboração de programas de ginástica laboral e de propostas preventivas, reabilitação do trabalhador lesado e preparação de laudos ergonômicos técnicos.   Público Alvo O curso de Pós-graduação em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia destina-se a para Fisioterapeutas que tenham interesse em ingressar na área de Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia, em ações que contribuam para a promoção da saúde e bem-estar do trabalhador. Destina-se também aos fisioterapeutas que procuram uma formação e qualificação continuada e o constante aprimoramento de sua prática profissional.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Fisiologia do Trabalho e Fisiopatologia (Doenças Ocupacionais) 60 h 08 Ergonomia Aplicada 60 h 09 Ginástica Laboral 60 h 10 Psicologia do Trabalho         60 h 11 Antropometria Aplicada 60 h 12 Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia 60 h 13 Gestão em Saúde, Saúde do Trabalhador e Segurança do Trabalho                                                           60 h     14 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h