O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão e Retenção de Talentos, tem como objetivo, apresentar os conceitos e ferramentas da gestão do conhecimento organizacional. Proporcionar o conhecimento acerca dos processos e técnicas necessários à retenção dos talentos nas organizações. Apresentar políticas de retenção e atração do capital intelectual.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão e Retenção de Talentos, destina-se a profissionais egressos de courses de graduação na área de administração, economia, marketing e/ou profissionais que queiram se aperfeiçoar nas ferramentas de gestão voltadas para a retenção e atração de talentos. O curso também é voltado para líderes de pequenas, médias e grandes empresas, que queiram aprimorar seu conhecimento.   Carga Horária                N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10      11 12 13       Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Comunicação Corporativa     Gestão de Pessoas Gestão de Talentos Motivação e Liderança Estrutura e Comunicação Organizacional Recrutamento e Seleção de Talentos Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 640 h    

O curso de Pós-graduação em Dependência Química e Transtornos Compulsivos tem o objetivo de proporcionar aos alunos conhecimentos e ferramentas terapêuticas acerca da dependência química, seu contexto social e histórico, bem como seus efeitos sociais, psíquicos e biológicos, a fim de formar profissionais críticos e bem preparados; promover e fomentar a discussão interdisciplinar a partir da formação de turmas com profissionais de diferentes áreas e locais de trabalho, para que seja possível a troca de experiências e a construção de novas abordagens diante da realidade de cada um; fornecer subsídios teóricos quanto ao diagnóstico, encaminhamento, tratamento e reintegração do dependente químico à sociedade; ampliar o leque de opções profissionais do estudante para o mercado de trabalho.   Público Alvo A pós-graduação em Dependência Química e Transtornos Compulsivos, destina-se a Profissionais com formação superior nas áreas de Saúde, Educação, Assistência Social, Ciências Humanas e Segurança Pública, que tenham interesse sobre dependência química ou prática na área. A proposta político-pedagógica do curso e a distribuição e conteúdo das disciplinas permite seu aproveitamento tanto por profissionais que já atuam na área quanto por profissionais que desejam trabalhar com o tema.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Toxicologia e Implicações Jurídicas 80 h 02 Toxicologia Forense, Diagnóstico e Conduta Psiquiátrica 80 h 03 Toxicologia das Substâncias Psicoativas 80 h 04 05 06 07 08 09 10 Drogas, Cultura e Sociedade Neurociência da Drogadição Modelos de Tratamento Reabilitação e Reinserção Familiar Docência do Ensino Superior Metodologia Científica Trabalho de Conclusão de Curso 80 h 80 h 80 h 80 h 50 h 50 h 40 h  Carga Horária Total 700 h

O curso de Pós-graduação em Dependência Tóxica e Qualidade de Vida tem como objetivo oferecer ao profissional conteúdo para o enfrentamento do grave problema do uso, abuso e dependência de substâncias psicoativas, pela atualização do conhecimento e da educação continuada dos aspectos da prevenção, tratamento, recuperação e re-inserção social do indivíduo aliado à promoção da qualidade de vida humana.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Dependência Tóxica e Qualidade de Vida, destina-se a profissionais das áreas de educação, saúde, administração, direito etc (educadores, assistentes sociais, assessores, consultores jurídicos, enfermeiros, médicos, farmacêuticos entre outros).   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10   11 12 13 14 15      Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Alimentação Saudável Vigilância Ambiental Noções Básicas em Dependência Química Drogas Psicotrópica I Drogas Psicotrópica II Comunicação e Marketing Pessoal Relacionamento interpessoal e Ética Profissional Filosofia e Políticas Educacionais Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 40 h 700 h

O curso de pós-graduação em Fisioterapia Baseada em Evidências tem como objetivo apresentar os principais níveis da fisioterapia baseada em evidências; Aprimorar os conhecimentos sobre métodos e técnicas para promover o raciocínio clínico nas áreas de neurologia, pediatria, cardiologia, respiratória, ortopedia, desportiva, reumatologia, geriatria, entre outras; Aprofundar sobre os preceitos da reabilitação baseados em evidências científicas para melhor identificar a realidade e a necessidade dos pacientes que sofreram lesões em diferentes regiões do corpo.   Público Alvo A pós-graduação em Fisioterapia Baseada em Evidências, destina-se a graduados em fisioterapia que desejam aperfeiçoar os conhecimentos da área, bem como aprimorar os atendimentos de forma especializada e eficaz por meio da confiança e da segurança do planejamento da reabilitação.   Carga Horária    N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15   Inovações Tecnológicas Prática Baseada em Evidências (PBE) Prática Baseada em Evidências (PBE) Aplicada à Cardiorrespiratória Prática Baseada em Evidências (PBE) Aplicada à Geriatria Prática Baseada em Evidências (PBE) Aplicada à Ginecologia e Obstetrícia Prática Baseada em Evidências (PBE) Aplicada à Neurologia Prática Baseada em Evidências (PBE) Aplicada à Ortopedia e Desportiva Prática Baseada em Evidências (PBE) Aplicada à Pediatria Prática Baseada em Evidências (PBE) Aplicada à Reumatologia Trabalho de Conclusão de Curso –TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 700 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Finanças Corporativas,  tem como objetivo desenvolver uma visão estratégica de finanças; Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório; Desenvolver visão contábil, financeira e de auditoria dos negócios. Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório. Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de contabilidade, finanças e auditoria.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Finanças Corporativas, é dirigido a profissionais com nível de escolaridade superior, interessadas em especializar-se no curso de MBA em Controladoria e Finanças Corporativas.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10  11 12 13 14     Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Finanças Corporativas Administração Financeira Bancária Economia e Finanças de Empresas Finanças Internacionais Fundamentos de Finanças Gestão de Crédito e Cobrança Contabilidade para Executivos Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 700 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, tem como objetivo formar e preparar especialistas com a finalidade de alcançar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização, capazes de discutir a realidade da gestão de pessoas nas instituições, desenvolvendo a capacidade de análise sobre como os papéis dos profissionais da área de Recourses Humanos se integram ao trabalho desenvolvido pelos gestores. Espera-se proporcionar uma visão mais geral do profissional de Recourses Humanos e Gestão de Pessoas em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o a um conhecimento mais homogêneo permitindo ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, bem como sua interligação com a gestão de pessoas e recourses humanos.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recourses Humano, destina-se a Diretores e Gerentes de Recourses Humanos, Administradores, gerentes administrativos, supervisores e profissionais da área, psicólogos, pedagogos e profissionais da área.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14         Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Capital Humano e Intelectual Fundamentos do Direito do Trabalho Administração e Planejamento Estratégico Gestão de Pessoas por Competência Liderança e Motivação Comunicação e Marketing Pessoal Gestão de Recourses Humanos Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 50 h 710 h

O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Eclesiástica, tem como objetivo o curso tem como objetivo oferecer conhecimentos e práticas nos campos da administração, liderança, planejamento e gestão estratégica de projetos e pessoas, captação de recourses, além dos aspectos legais pertinentes.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA em Gestão Eclesiástica, destina-se e alcança tanto pastores e líderes que atuam ou desejam atuar em igrejas ou comunidades eclesiásticas, quanto executivos e/ou gestores no âmbito maior, isto é, em denominações, suas instituições e entidades.   Carga Horária           N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Planejamento e Realização de Eventos 60 h 08 Gestão de Pessoas 60 h 09 Gestão e cultura organizacional 60 h 10 Aspectos jurídicos, financeiros e tributários da gestão eclesiástica  60 h 11 Teoria Geral da Administração 60 h 12 Gestão de mudanças culturais e as tendências Contemporâneas 60 h 13 Gestão de parcerias com o setor público e privado 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h

O curso de pós-graduação em História do Brasil, propõe uma reflexão sobre a história nacional, que tem como característica a construção de uma narrativa que enfatiza a dimensão cultural da experiência humana, não se restringindo somente à macro-história política e econômica ou a análise historiográfica das grandes estruturas.   Público Alvo O curso de pós-graduação em História do Brasil destina-se a graduados com licenciatura plena nas diferentes áreas do conhecimento, professores graduados em História, Geografia, Ciências Sociais, Pedagogia, com licenciatura plena nessas áreas. Além de bacharéis na grande área das Ciências Humanas, tais como Direito, Serviço Social, Economia, e demais profissionais com interesse em desenvolver pesquisa e conhecimentos mais aprofundados sobre a História do Brasil.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 História da República 80 h 02 Ideia de Império e a Fundação da Monarquia Constitucional no Brasil                                                                80 h     03 Apontamento para Pensar o Ensino de História Hoje 80 h 04 Período da Ditadura Militar 80 h 05 Tópicos Contemporâneos da História do Brasil 80 h 06 Docência do Ensino Superior 60 h 07 Metodologia Científica 60 h 08 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 60 h   Carga Horária Total 580 h

O Curso de Pós-graduação em Antropologia, tem como objetivo preparar o profissional que trabalha nessa área chamado Antropólogo a análise de mudanças pelas quais passa o homem e a organização social, política, econômica e cultural na qual ele está situado. Para desenvolver essa atividade, o antropólogo pode atuar nas áreas de pesquisa, acadêmica, consultoria.   Público Alvo  O Curso de Pós-graduação em Antropologia, destina-se aos Graduados nas áreas de Sociologia, Filosofia, Antropologia.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 História da Antropologia 60 h 08 Antropologia e Cultura 60 h 09 Antropologia Indígena e Saúde Pública 60 h 10 Antropologia Linguística 60 h 11 Antropologia Social 60 h 12 Antropologia da Religião 60 h 13 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 640 h